ЭкономикаВ Великобритании двое из пяти рабочих рискуют остаться без работы из-за роботов

В недавно опубликованном исследовании Centre for Cities говорится о том какое влияние на рынок труда может оказать растущая автоматизация производства. Города на севере и в центре Великобритании находятся под гораздо большей угрозой по сравнению с более процветающими городами на юге страны.

Так в Мансфилде, Сандерленде и Уэйкфилде рабочих мест могут лишиться 2 из 5 рабочих. В это время в Оксфорде и Кембридже с такой проблемой могут столкнуться лишь 13% сотрудников. Какие же рабочие места в скором времени могут стать невостребованными? Наиболее распространена автоматизация складских работ, выполнения заказов и работы с клиентами.

Одна из самых трудоемких работ - укладка кирпичей. Ожидается что количество задействованных здесь рабочих сократится с 73 000 до 4300. По прогнозам к 2040 году из 260 000 плотников останется только 15 500, а общее количество рабочих занятым физическим трудом сократится с 127 000 до 7 500 человек.

Главный исполнительный директор исследовательского института Centre for Cities Эндрю Картер отметил: «Автоматизация и глобализация принесут с собой огромные возможности для увеличения благосостояния населения. В то же время будет существовать реальный риск того что многие сотрудники будут уволены. Представителям власти необходимо позаботится о том, чтобы люди в городах на севере и в центре страны могли извлечь выгоду от распространения роботов, ведь рабочие места будут не только сокращаться, но и в некоторых новых отраслях наоборот увеличиваться».

Картер также отметил необходимость инвестиций в обучение и образование сотрудников на протяжении всей жизни, чтобы помочь им адаптироваться к меняющемуся рынку труда и улучшить переподготовку людей, потерявших работу вследствие происходящих изменений. Кроме этого правительству необходимо предоставить городам больше полномочий и ресурсов для решения вопросов касающихся автоматизации и глобализации производств.

Автор: Мария Котанович:  02.02.2018

Источник: Mirror