По оценкам специалистов в строительной отрасли около 500 000 рабочих мест к 2020 году перейдут от людей к роботам. Такие печальные данные были опубликованы в докладе Всемирного экономического форума. Согласно этому докладу число строительных специальностей, упраздненных из-за тотальной автоматизации, будет при этом составлять 10% от общего количества исчезающих по этой же причине 5.1 миллионов рабочих мест. Эксперты утверждают, что это может быть связано с тем что многие строительные работы являются повторяющимися, рутинными и не требуют глубоких профессиональных знаний. Представленные данные были получены в результате проведенного опроса руководителей кадровых служб из 371 компаний во всем мире. Британская строительная корпорация Balfour Beatty придерживается оптимистичных взглядов на будущее, склоняясь к тому, что автоматизация «создаст новые роли для квалифицированных рабочих в самых передовых областях». Как бы то ни было инвестиционная компания предсказывает отсутствие человека в организации строительного процесса уже к 2050 году.

«Благодаря принятию и внедрению высокотехнологических решений мы можем предложить рациональные, эффективные и безопасные предложения нашим клиентам и покупателям», - рассказал исполнительный директор компании Balfour Лео Квинн. Грядущие перемены значат лишь то, что изменения в отрасли заставляют нынешних и будущих сотрудников осваивать навыки использования новых технологий, новых материалов и новых методов работы».

Это несомненно принесло немного живости замедленному развитию промышленности. Только за последние несколько лет роботы вытеснили с промышленных предприятий тысячи «синих воротничков». Компании, внедрившие автоматизированные системы заявили теперь об эффективности своей деятельности, а бывшим работникам посоветовали подыскать работу в сферах требующих более передовых навыков и высокой квалификации. Несмотря на все обещания, большое количество сотрудников предприятий оказались безработными. Особенно тяжело дело обстоит в строительной отрасли. Это хорошо отражено в статье Equipment World. Описывая сложившуюся ситуацию, авторы считают, что «применение автоматизации может навсегда уничтожить многие из тех профессиональных навыков, которые подрядчики в настоящее время так отчаянно ищут».

В ответ на эти опасения Всемирный экономический форум отметил, что гарантия занятости в значительной степени зависит от работодателей. Наблюдается тенденция к автоматизации и компании могли бы преуспеть, внедряя экономически эффективные и продуктивные системы для максимизации прибыли и снижения издержек. Что касается решения проблемы трудоустройства сотрудников, потерявших рабочее место, то это прямая обязанность компании-нанимателя.

В рамках проведения Всемирного экономического форума для сокращения количества безработных строительным компаниям и другим, столкнувшимся с этой проблемой отраслям, таким как розничная торговля, было настоятельно рекомендовано начать обучение рабочих уже сегодня. Практика показала, что в условиях любой промышленной революции требовались годы для создания новых систем обучения и постепенной акклиматизации рынка труда. На сегодняшний день мы серьезно ограничены ресурсом времени учитывая масштабность изменений, вызванных технологиями.

В заключительной части доклада было подчеркнуто следующее: «Для управления процессом перехода к автоматизации на производствах в сжатые сроки и создания рабочей силы с передовыми навыками без целенаправленных и активных действий сегодня правительствам придется столкнуться с решением вопроса постоянно растущей безработицы и неравенства. Для предприятий в свою очередь несвоевременность в принятии необходимых мер скажется сокращающейся потребительской базой».

По иронии судьбы, согласно данным Бюро статистики труда США строительство станет одной из наиболее быстрорастущих отраслей промышленности к 2020 году. К этому времени прогнозируется появление двух миллионов новых рабочих мест, что составляет около 22 %.

Автор: Вадим Егунов: 29.08.2017

Источник: Robotics.news