ТехнологииПромышленная автоматизация создаст новые рабочие места (+Видео)

Бытует ошибочное мнение о том, что автоматизация в промышленности «убивает» рабочие места. Так ли это на самом деле? Джеф Бернштейн, президент Ассоциации по развитию автоматизации (далее – А3), готов убедить нас в обратном.

Недавно A3 опубликовала официальный документ под названием «Работа в век автоматизации: стабильная карьера сегодня и в будущем». В докладе опровергается теория о том, что автоматизация угрожает исчезновению рабочих мест, и приводятся рекомендации, как мужчины и женщины могут найти безопасную работу мечты, выполнять которую одно удовольствие.

«В прессе постоянно появляются нагнетающие истерию публикации о роботах, уничтожающих рабочие места. Однако на самом деле все обстоит совершенно иначе»,- подчеркнул Бернштейн. «Если бы все опубликованные факты были достоверными, то рост продаж роботов был прямо пропорционален росту безработицы. Проанализировав 20-летнюю историю общей занятости в США и динамики общего количества рабочих мест в производственной сфере, можно сделать вывод о том, что каждый раз при увеличении продаж роботов наблюдалось закономерное снижение уровня безработицы. И наоборот. Каждый раз при снижении спроса на промышленных роботов, уровень безработицы повышался».

Джеф Бернштейн рассказывает, как стремительно развивается отрасль робототехники с момента ее появления в 1960-е годы и по сей день.

«За последние семь лет в США было поставлено 137 000 роботов»,- отметил Бернштейн. Были обнародованы исследования, в которых сообщалось, что по мере увеличения использования роботов будет сокращаться количество рабочих мест в производственной сфере, но знаете что? Почти 900 000 новых рабочих мест именно в производственной сфере были созданы в течение этого периода. Совсем не похоже, чтобы роботы вызывали сокращение рабочих мест.

«A3 исследовала данные своих клиентов, таких как компания General Motors (GM), которая, несмотря на значительные инвестиции в промышленные роботы, наняла на работу еще 25 000 сотрудников», - добавил Бернштейн. Компания Amazon также пополнила свои ряды, закупив 40 000 промышленных роботов и приняв на работу 100 000 человек.

Серьезная проблема, требующая безотлагательного решения со стороны заинтересованных сторон, заключается в нехватке рабочей силы. После ухода на пенсию технически прекрасно подкованного в автоматизации поколения "бума рождаемости", крайне тяжело будет найти ему достойную замену. Поэтому уже сегодня руководители производственных предприятий буквально бьются за такой персонал.

«Есть примеры компаний, которые инвестировали в автоматизацию, чтобы решить проблему монотонных, грязных и опасных работ, а получили дополнительно возможность снизить свои расходы и запустить новые проекты. Дальнейшая автоматизация повлекла за собой создание новых рабочих мест для большего числа людей», - рассказал Джеф Бернштейн.

«Некоторые производители требуют навыков, которым не обучают. В докладе рассказывается, как необходимо трансформировать привычное понимание образования в школах и колледжах, чтобы найти достойную работу и сократить разрыв в квалификации с помощью новаторских подходов к изучению. Такая работа требует технических и компьютерных навыков, обладая которыми с базовым сертификатом об окончании техникума или колледжа вы можете стать очень ценным сотрудником в качестве оператора робота, специалистом по установке и монтажу или заниматься техническим обслуживанием оборудования».

Автор: Вадим Егунов: 07.06.2017

Источник: Engineering