СобытияBrexit: Британия заменит мигрантов роботами (+Видео)

В рамках выхода страны из ЕС и непосредственного запуска Brexit, фокус Великобритании сместился в сторону роботизации производства, чтобы заполнить рабочие места, занимаемые европейскими мигрантами, поскольку правительство премьер-министра Терезы Мей готовится сократить уровень иммиграции в стране.



В этом году компания Locus Robotics из массачусетского Уилмингтона намерена запустить продажи роботизированной машины, доставляющей товары со складов в судоходные верфи/порты Великобритании. В свою очередь, ABB поставляет промышленные роботы британским производителям блинов, лепешек и зефира. Компания Fanuc, которая является лидером по производству промышленных роботов в мире, в мае текущего года планирует открыть новый завод в Соединённом Королевстве.

Если Brexit «привлечет наименьшее количество участников для выполнения этой работы, это сделает его более привлекательным рынком для нас», - прокомментировал по телефону основатель Locus Брюс Уэлти.

Новый премьер-министр Великобритании Тереза Мэй, которая инициировала двухлетний период официальных переговоров о выходе Великобритании из Евросоюза, заявила, что ставит своей целью сократить ежегодную миграцию внутри страны до уровня, не превышающего 100 000 человек из почти 300 000 человек в настоящее время. Это особая проблема для британских компаний, работающих в таких отраслях, как производство продуктов питания и розничная торговля, которые в значительной степени зависят от мигрантов из ЕС и отстают от «коллег по цеху» в других областях по инвестированию в автоматизацию.

Согласно опубликованным данным Миграционной обсерватории Оксфордского университета около четверти работников на складах таких компаний, как Amazon,  Asos Plc. и Wm Morrison Supermarkets Plc. не родились в Великобритании, а 41% занятых в производстве продуктов питания приехали из-за рубежа. Поскольку Brexit угрожает ограничить число прибывающих в страну мигрантов из ЕС, компании стремятся ускорить внедрение робототехники и автоматизацию, чтобы восполнить дефицит трудовых ресурсов.

В заявлении, отправленном по электронной почте, отмечается, что товарно-складская компания Wincanton Plc., которая управляет дистрибьюторскими площадками для Kraft Heinz Co. и других компаний, рассматривает возможность приобретения робототехнических систем Locus Robotics, поскольку видит растущий спрос на свои услуги.

«На рынке труда Соединенного Королевства в низкоквалифицированных сферах ярко выражена проблема трудоустройства, - рассказал по телефону Ян Хоу, директор по потребительским товарам в Wincanton. «Мы ожидаем, что в отрасли появится стремление увеличить использование роботизированных систем, чтобы восполнить пробел».

LocusBot – складские роботы ассистивного типа высотой «по плечо» с сенсорным экраном в качестве головы. Они автономно перемещаются по проходам склада, подобно официанту в ресторане, который стремительно продвигается к пустующему столу, оценивая «на ходу» оптимальный маршрут к стеллажу с необходимым предметом, прежде чем упаковщик загрузит его на лоток мобильного робота. По словам Брюса Уэлти робот за $ 35 000 может увеличить количество предметов, отобранных работником на 200-500%, что значит лишь одно – 6 вместо  25 сотрудников могут справиться с аналогичной работой при прочих равных условиях.

Компания, отколовшаяся от Quiet Logistics Inc. чуть больше года назад, реализовала 200 автоматизированных роботизированных помощников в США и с уверенностью заявила, что видит возможность продавать тысячи в Соединенном королевстве.

В то время, как правительство Терезы Мэй обязалось увеличить инвестиции в искусственный интеллект и робототехнику для повышения производительности, реальная ситуация обстоит иначе. Великобритания отстает от конкурентов по количеству внедренных и используемых в производстве роботов. Если не учитывать показатели автоматизации автопрома, в стране установлено 33 робота из расчета на 10 000 сотрудников, что значительно ниже по сравнению с 170 единицами в Германии и 411 единицами в Южной Корее.

 

По утверждениям главного экономиста Банка Англии Энди Холдейн, если бы автоматизация, как явление очевидное, было более активно принято работодателями Соединенного Королевства, то 15 миллионов британских рабочих мест могли бы быть потеряны. Хотя рост числа роботов в производстве страны в целом вызвал озабоченность по поводу того, что произойдет с уволенными рабочими, некоторые работодатели именно в реализации этого подхода видят решение «играющей» на горизонте проблемы нехватки рабочей силы.

Распределительный центр Kraft Heinz на севере Англии позволяет комплектовать товары практически без человеческого участия. Менее 100 человек могут работать на оборудовании, перерабатывающем 100 миллионов поддонов печеных бобов в год. «Объекты могут функционировать 24 часа в сутки без «чайных пауз», перекуров или «смен», - резюмировал Ян Хоу.

Двурукие роботы

«Все большее число компаний отдают предпочтение коллаборативным роботам, ярким примером в числе многих является «мускулистый» двухрукий робот  YuMi за $ 50 000 в розницу от компании ABB, предназначенный для выполнения сложных задач вместе с человеком-коллегой на сборочном конвейере», - рассказал британский менеджер по продажам Майк Уилсон во время интервью в центре робототехники компании в Милтон Кейнсе, в 72 км к северу от Лондона.

Описывая Brexit как «шаг вперед», Майк Уилсон сказал, что продажи промышленных роботов в Соединенном Королевстве могут расти на 10-15 % в год. По его словам, повышение минимальной заработной платы является дополнительным стимулом для компаний инвестировать в автоматизацию.

«Вероятно, впервые за долгое время, у нас есть целый ряд факторов, которые отражают только положительные моменты внедрения и использования робототехники », - сказал он. «Возможно, через пять лет мы вернемся к этому и скажем: «Да, это был поворотный момент в истории развития робототехники, своеобразная точка отсчета, когда все изменилось».

Автор: Вадим Егунов: 21.04.2017

Источник: Bloomberg