в германии сотни интегратором? по вашему они никому не нужны?:d

но наверное, есть случаи, когда можно и без интегратора обойтись. 1) у вас есть время на самостоятельные мучения 2) или вам надо сварить простейшие конструкции с одним двумя швами. этому вас научат в представительствах производителей роботов.

это вы знаете потому, что работаете с роботами, недавно провел простое наблюдение, начал внимательно смотреть на руководящих людей, и так, людей было (3) руководители небольших фирм разного направления, планирование дня просто похожа либо на хаотично скомканный лист либо просто зад в кресле, о каких новых технологиях может идти речь, из всего увиденного стоит сделать большой вывод

ну это совсем не показательно! а что например делать, если тупо не хватает квалифицированных сварщиков? тут планируй, не планируй, а роботы все равно нужны..

а вот кто будет роботы внедрять, это уже другой разговор.

Kawasaki.

Вот хороший фото-кадр нашего Цеха, где ТРИ сварочных робота трудятся одновременно.

опыт взаимоотношений с разными интеграторами, у всех разный! если перечитывать этот форум, есть много положительного, но и косяков хватает.

вопрос мой больше к опытному потребителю, по каким критериям и как лучше делать выбор в пользу того или иного интегратора роботов?

Как раз на этот вопрос, есть ответы в ОТЛИЧНОЙ СТАТЬЕ на elec.ru !!!

Главное, из этой статьи:

Совет № 1: Не пытайтесь заключить контракт напрямую с производителем роботов. Производитель роботов, никогда не занимается реализацией их конечному потребителю. Все продажи, гарантийное обслуживание и сервис производят другие компании, такие, как ваш будущий партнер (Системный Интегратор).

Совет № 2: Ознакомьтесь с реализованными проектами вашего будущего партнера, постарайтесь получить соответствующие видео и фотоматериалы. Но будьте внимательны! За неимением собственных успешных проектов, многие предлагают чужие (или корпоративные) фото и видеоматериалы о роботизированных комплексах (РТК) по всему миру, но не в России. Данный способ — это дешевый пиар, который очень опасен для конечного потребителя, поскольку направлен на получение заказа любой ценой, не задумываясь о последствиях.

Совет № 3: Убедитесь, что ваш будущий партнер имеет необходимый опыт по внедрению промышленного робота в конкретную, интересующую Вас технологию. Простой пример: автоматизация дуговой и контактной сварки — это две различные технологии, каждая из них требует особых (уникальных) знаний.
Если ваш партнер не имеет опыта создания подобных Робототехнологических Комплексов, настоятельно не рекомендуем вам экспериментировать.

Совет № 4: Не стоит рассылать запрос или тех. задание всем подряд. Это, может привести к получению не квалифицированного предложения, которое в дальнейшем, плохо повлияет на решение поставленных задач.
Используйте советы № 1, 2 и 3 и создайте список потенциальный партнеров, состоящий из двух трех компаний. Получив от них предложения, сделайте свой выбор.

Вывод: Чем больше портфель реализованных проектов имеет ваш будущий партнер, тем значительно более высоки ваши шансы на успех. Доверяйте не словам и пиару, а опыту, воплощенному в создание Робототехнологических Комплексов.

Какой ужас!
Нет защиты, нет вентиляции, всё как попало валяется. У нас бы инспекция по труду строго замок повесила.

просишь референт лист, потом обзваниваешь все предприятии и выясняешь все подробности, работы фирмы с интегратором. если хотя бы будет 10-15 успешных проектов, то вполне возможно интегратор сможет и у вас запустить комплекс, который будет работать. но не стоит забывать, сварка, резка и покраска - это разные процессы. и стоит заострить внимание на тех проектах, которые похожи с вашими. я не интегратор, а покупатель и могу выделить только одну фирму - это бельфингрупп. но они занимаются роботами уже больше 20 лет. у них много успешных проектов, но провальных может и больше (не знаю). цены выше, чем у других. лучше всего, чтобы интегратор уже внедрял такой же проект, как у будущего заказчика.

Это где у вас? К нам Россияне приезжают и говорят, что у нас порядок на фоне их ужаса..)