Да, наследили и будем продолжать это делать, пока с нами не рассчитаются.
Не хочется, что бы еще кто-то был обманут руками Павлова.

Ну, про зп я уже писал...
Премии годовые были, не поспоришь, в 15 и 16-ом году, 30% от зп, и корпоративы даже были за счет фирмы, просто очуметь. На другой работе у меня сейчас все тоже самое и никто мне этим в лицо не тычет.
По-поводу обучения: все сторонние обучения, которые были в этой фирме проводились с подписанием договора, что если человек уволится в какой-то срок, то будет обязан выплатить n-ую сумму.
Обучения по программированию роботов не проводилось. сервисники осваивали все сами, возникшие вопросы помогали решать старшие товарищи. А как правило это был посыл в командировку и мучайся там как знаешь, учись, набирайся опыта. Благо оплачивали мобильную связь

почему посыл? командировочные же получали исправно?

Да, платили, с задержкой в неделю, как правило. Но я не об этом, а о том, что посылали неподготовленных людей, главное закрыть глаза заказчику и чтобы он думал, что работы идут

типичная ситуация, когда руководитель хочет объять необъятное. в итоге набирает много проектов, среди которых 80% низкомаржинальные. любые задержки в платежах вызывают кассовый разрыв.
дальше наступает момент, когда компания уже не в состоянии платить по счетам и выполнять собственные обязательства.

Благодарю за советы, очень дельные) Буду благодарна, если мне не будут указывать на рамки приличия) На бывших сотрудников никто не в обиде, что они ушли, но и смотреть, на то, как здесь ведется разглагольствование не подтвержденное фактами, я не собираюсь.
Работодатель и работник работают на основании трудового договора, на сотруднике никто не зарабатывает. Как Вы правильно заметили, у каждого своя выгода. Все по-закону. Если работнику не платят зарплату, он идет в прокуратуру, сотрудники сделали все по закону. Вот и по-закону распространять ложную информацию не стоит. Ведь это не просто группа любителей робототехники, а информационный портал. И оставлять эти лживые сообщения без комментариев я не собираюсь. Не по закону еще то, что большинство из бывших сотрудников, а именно сервисники, начали воровать юстировочные наборы, установочные программы и тд... они, правда, вернули, когда их припугнули милицией, но факт остается фактом. Везде пишут комменты анонимные, типа Павлов всех кидает и клиентов и сотрудников. Что бы Вы понимали, что человек, который намерен кинуть всех, никогда не заложит под проекты дом, в котором живет его семья. Это к сведению. Естественно, все долги по зарплате будут погашены, из за этого никто не будет портить свою репутацию.

Наши сотрудники, до недавнего времени, никуда не перетекали, лишь единицы. И их было столько из за больших объемов, а сейчас таких объемов нет, поэтому справимся. И обычно, руководитель не сидит на запусках, для этого и нужны сотрудники, хотя вполне может, ну и конечно же не каждый, Павлов может, уж в его квалификации не приходится сомневаться.

Здесь кидаются ссылки с неактуальной информацией, поэтому анализировать ее сложно. Вот например Ваша ссылка, она тоже не актуальна, иск на 3800 млн. руб, не удовлетворен, мы выиграли это дело, конкурсный управляющий, пытался с нас вернуть последний транш нашего "правильно" обанкротившегося клиента. Суд признал иск несостоятельным. Другие дела тоже можно рассмотреть: например иск Промстроймонтажа - иск за арендную плату, где арендодатель грубо нарушал договор и не пускал на производственную площадку арендатора, что повлекло за собой немалый ущерб. Естественно будет разбирательство. Еще один иск, это переплата клиента, в прошлом, просто сейчас нет возможности вернуть ему эти деньги. Как видите, если узнать информацию от первоисточника, то уже ситуация выглядит не такой устрашающей. Ни от одного клиента, с которым заключен договор нет иска, задумайтесь, почему?

Благодарю за пожелание успехов, они нам пригодятся)

Что касается моей, как Вы назвали "непристойной брани", с участниками форума: я, как дама, могу позволить себе эмоцию, а вот от господ ожидала более конструктивной и порядочной беседы.

С уважением, Павлова Наталья

роботёр, вы уволились сразу, как появилась задержка заработной платы? (одна,две...или сколько)

Сотрудники сначала просто не выходили на работу, а потом стали увольняться, но руководитель иногда очень долго не мог дождаться успешной сдачи проекта, и все же не увольнял сотрудников, а надо было. Этот урок мы усвоили.

Сообщения противоречивы. кому верить? отправлялись неготовые комплексы и неготовые "специалисты"? если это так, то какой с них спрос?- их взяли на работу,не научили, отправили в командировку, а теперь обижаетесь что "руководитель иногда очень долго не мог дождаться успешной сдачи проекта"- не совсем корректно на мой взгляд.

Недавно Вы меня обвинили в том, что я распространяю лживую информацию, хотя констатировал неопровержимый факт, против которого у Вас нет аргументов.
Но что делаете Вы? Официально заявляете то, чего доказать не можете, без суда и следствия, пороча честь любого сервисного инженера работавшего у Вас! Еще понятно, когда Вы думаете, что ВОЗМОЖНО сервисники, но нет же, ИМЕННО сервисники! Может дабы ВСЕМ не было обидно Вы назовете имена конкретных людей?